le personnel bénéficie, sans condition d'ancienneté, de conges spéciaux, sur justification dans les conditions et limites suivantes :
Mariage ou Pacs du salarié 5 jours
Mariage d'un enfant 1 jour
Décès du conjoint ou d'un enfant 3 jours
Décès du père ou de la mère 3 jours
Décès d'un des beaux-parents 2 jours
Décès d'un frère, d'une sœur, d'un beau-frère,
d'une belle-sœur, d'un grand-parent, 1 jour
d'une belle-fille ou d'un gendre
Naissance ou adoption d'un enfant 3 jours
Déménagement du salarié 2 jours
Ces congés devront être pris au moment des événements en cause ; toutefois, dans le cas de mariage du salarié, de naissance ou d'adoption survenant pendant la periode de congé,
l'intéressé béneficiera néanmoins du congé special prévu à cette occasion.
